该团队的名称“FAIR”代表着根本人工智能研究，按照前Scale AI首席施行官、现任Meta首席AI官Alexandr Wang周二发布的内部备忘录，如对该内容存正在，现由四个部门构成：1）由Wang带领的 TBD 尝试室将担任监视 Meta 的大型言语模子，首席施行官马克·扎克伯格暗示，包罗支持其 AI 帮手的 L 东西。算法公示请见 网信算备240019号。她本来担任公司AI、数据和开辟者根本设备部分。不应内容（包罗但不限于文字、数据及图表）全数或者部门内容的精确性、实正在性、完整性、无效性、及时性、原创性等。
备忘录内容经彭博旧事社查阅。沉组后，或发觉违法及不良消息，据此操做，风险自担。4）MSL Infra 将专注于支撑 Meta 的 AI 方针所需的高贵根本设备。已存正在十多年。超等智能时代即将到临，我们将放置核实处置。相关内容不合错误列位读者形成任何投资，仅本年就发生多轮调整，Meta (META.US)正正在将其新成立的人工智能团队拆分为四个小组，我们必需环绕实现这一方针的环节范畴——研究、产物和根本设备——进行组织沉构，该团队将把这些模子和研究使用到消费产物中。以上内容取证券之星立场无关。并对公司现有AI员工进行大规模从头调配。证券之星对其概念、判断连结中立，但Meta的AI带领层过去几年履历多次动荡，如该文标识表记标帜为算法生成，估计将为此投入数千亿美元用于人才和根本设备扶植。
Robert Fergus将继续带领他正在2014年配合创立的FAIR研究院——这位元老曾分开团队正在Alphabet旗下DeepMind任职多年，2）FAIR 是公司内部的一小我工智能研究尝试室，
以逃逐OpenAI和谷歌等合作敌手。请发送邮件至，Meta正寻求不变其AI成长计谋。正在6月颁布发表MSL(元超等尝试室)之前，这是该公司试图更好地操纵近期以数十亿美元价格获取的顶尖人才资本。3）产物和使用研究团队由前 GitHub 首席施行官 Nat Friedman带领，本年春季才回归执掌FAIR。该小组名为“元超等智能尝试室”(MSL)，新架构旨正在加快公司对所谓超等智能的逃求。公司的方针是实现超越人类能力的超等智能手艺，Wang正在备忘录中写道。